ANALISIS BEBAN KERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE SWAT

Abstract

Pengukuran beban kerja adalah salah satu faktor yang dibutuhkan oleh
perusahaan. Karena dengan melakukan pengukuran beban kerja, perusahaan
dapat mengetahui beban kerja yang diizinkan sehingga dapat memperlancar
efektifitas pekerja dan perusahaan. Salah satu metode yang digunakan untuk
mengetahui beban kerja adalah dengan melakukan analisis SWAT.
Analisis ini dilakukan di PT Berjaya Sekawanindo yang merupakan industri
manufaktur yang bergerak di bidang pengalengan, khususnya pengalengan
buah dan sayuran. Pengamatan dilakukan pada bagian produksi, dimana
pekerjanya dituntut untuk dapat bergerak cepat dalam tugas proses
produksinya yang rata-rata dikerjakan secara manual. Analisis ini dilakukan
dengan cara pengamatan dan wawancara secara langsung dengan pekerja
bagian produksi, melakukan pengukuran dengan cara pengambilan data hasil
pengurutan kartu SWAT pada lima pekerja bagian produksi, analisis data
dengan mengolah hasil pengurutan kartu SWAT ke dalam program Main
SWAT lalu dilakukan pengkonversian antara hasil komputer dengan
pekerjaan yang dilakukan, dan pengambilan kesimpulan dengan
mengkonversikan antara nilai SWAT Rescaled dengan pekerjaan.
Hasil akhir dari analisis ini memberikan gambaran mengenai beban kerja
yang dirasakan oleh pekerja bagian produksi. Hasil rata-rata beban kerja
yaitu orang pertama diperoleh nilai rescaled rata-rata 49,2%, orang kedua
diperoleh nilai rescaled rata-rata 42,32%, orang ketiga diperoleh nilai
rescaled rata-rata 55,75%, orang keempat diperoleh nilai rescaled rata-rata
48,07%, dan orang kelima diperoleh nilai rescaled rata-rata 47,27%.
Sehingga dari keseluruhan nilai rescaled dari lima pekerja dapat diambil
rata-rata yaitu 48,52%. Dari nilai tersebut dapat disimpulkan bahwa rata
rata setiap pekerja bagian produksi merasa terbebani dengan pekerjaannya.

Kata kunci: beban kerja, metode subjective workload, Main SWAT software